Le aziende che occupano oltre 50 dipendenti sono tenute a redigere, entro il 30 settembre, il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile.
La redazione dovrà avvenire, esclusivamente in modalità telematica inserendo le informazioni contenute nell'allegato A , del Decreto interministeriale del 29 marzo 2022 attraverso l'utilizzo dell'apposito portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, https://servizi.lavoro.gov.it
Una copia del rapporto, unitamente alla ricevuta di avvenuta trasmissione, deve essere trasmessa dal datore di lavoro anche alle rappresentanze sindacali aziendali.