Formazione

• Sviluppo e realizzazione, attraverso l'analisi dei fabbisogni professionali sul territorio, di interventi formativi, anche finanziati, aziendali ed interaziendali
• Organizzazione e promozione di seminari, convegni, ricerche su temi di carattere tecnico o d'interesse generale per le imprese
• Rapporti con i Centri Provinciali per l'Impiego, i Centri di Formazione Professionale, le Agenzie per il Lavoro
• Collaborazioni con gli Istituti scolastici del territorio e le Università per favorire l’incontro tra giovani studenti e il mondo aziendale
• Attivazioni di percorsi post diploma (ITS e IFTS) e academy aziendali per la formazione di figure tecniche professionali specifiche necessarie alle imprese
• Attivazioni di stage e tirocini formativi per studenti e docenti, come occasione di crescita personale e professionale
• Attivazione di progetti specifici a supporto dei percorsi di orientamento didattico nei confronti degli studenti appartenenti all’intero ciclo scolastico

L'area opera in stretto coordinamento con Assoservizi Legnano s.r.l. in particolare per l'organizzazione di corsi di formazione a livello interaziendale ed aziendale, e in partnership con

• ECOLE – Enti COnfindustriali Lombardi per l’Education, società consortile che unisce sette associazioni del sistema confindustriale – AIOP Lombardia, Associazione Industriali di Cremona, Assolombarda, Confindustria Alto Milanese, Confindustria Como, Confindustria Lecco e Sondrio e Ucimu-Sistemi per Produrre – attraverso le rispettive società di servizi
• Leading Generation Academy, scuola di alta specializzazione tecnica post-diploma che investe sui giovani affinché possano inserirsi fin da subito nel mondo del lavoro, attraverso un approccio formativo pratico e orientato alla carriera futura.