Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha diramato le istruzioni per la presentazione delle candidature - entro il termine perentorio anticipato quest’anno al 14 ottobre 2022 - per il conferimento delle “Stelle al Merito del Lavoro” per l’anno 2023.
CAMPO DI APPLICAZIONE
La legge n. 143/1992 per determinare le categorie dei beneficiari stabilisce come requisito fondamentale l’esistenza di un rapporto di lavoro subordinato alle dipendenze di terzi.
Possono aspirare alla decorazione di "Maestro del Lavoro” che verrà consegnata il 1° maggio 2023:
- i lavoratori e le lavoratrici dipendenti da imprese private, nonché i lavoratori e le lavoratrici dipendenti dalle Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori e dei Datori di Lavoro;
- i pensionati, già appartenenti alle categorie anzidette, in quanto la legge non limita la concessione ai dipendenti per i quali il rapporto di lavoro sia ancora in atto al momento della proposta;
- i lavoratori italiani residenti all’estero, che abbiano dato prove esemplari di patriottismo, di laboriosità e di probità; per essi non è richiesto il requisito di anzianità lavorativa di cui all’art. 3 della legge n° 143.
La decorazione può essere concessa anche per onorare la memoria dei lavoratori italiani, anche residenti all’estero, periti o dispersi a seguito di eventi di eccezionale gravità, connessi all’attività lavorativa. In tal caso si prescinde dai requisiti dell’età e dell’anzianità di lavoro.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter aspirare alla decorazione, i candidati devono:
Al riguardo si precisa che gli eventuali meriti del candidato, di seguito elencati, dovranno essere opportunamente documentati:
- avere migliorato l’efficienza degli strumenti, delle macchine e dei metodi di lavorazione con invenzioni o innovazioni nel campo tecnico e produttivo;
- aver contribuito, in modo originale, al perfezionamento delle misure di sicurezza del lavoro;
- essersi prodigati per istruire e preparare le nuove generazioni nell’attività professionale.
In ordine ai criteri di valutazione occorre considerare che la decorazione non premia semplicemente l’anzianità di lavoro, che quindi non può essere considerata di per sé requisito sufficiente, ma è un riconoscimento destinato ai lavoratori distintisi per perizia, laboriosità, condotta morale, capacità innovativa e formativa.
PROPOSTE E ISTRUTTORIA
Le proposte, redatte in carta semplice, e formulate separatamente per ciascun candidato, possono essere avanzate dalle aziende o direttamente dai lavoratori interessati, dovranno contenere tutti gli elementi necessari per attestare la veridicità dei titoli del candidato, ed essere corredate ciascuna dai seguenti documenti, anch’essi in carta semplice:
nonché delle seguenti informazioni:
- residenza dei candidati, ovvero il domicilio abituale, con l’indicazione del corrispondente codice di avviamento postale;
- recapito telefonico fisso e/o mobile ed indirizzo mail
Le attestazioni di cui ai punti 2) e 3) ed eventualmente il curriculum-vitae di cui al punto 4), possono essere anche contenute in un unico documento rilasciato dalla ditta presso cui il lavoratore presta o ha prestato servizio. Nel caso l’interessato abbia prestato servizio presso più aziende è possibile allegare gli attestati dei servizi precedenti.
Per agevolare la verifica dei requisiti per i lavoratori con discontinuità delle sedi di lavoro è consigliato l’invio dell’estratto conto previdenziale INPS per attestare il raggiungimento del numero minimo di anni di servizio.
Si fa presente che le candidature relative a lavoratori italiani all'estero di cui all'art. 5 della Legge in argomento dovranno essere inoltrate alla Rappresentanza diplomatica o all'Ufficio consolare di riferimento.
Le candidature presentate lo scorso anno e non accolte sono decadute. Se le ragioni del mancato esito positivo sono venute meno, la domanda può essere ripresentata per il conferimento dell'onorificenza per il 2023, corredata da tutti i predetti documenti.
Il Ministero del Lavoro sollecita la presentazione di candidature femminili per equilibrare il numero di conferimenti tra i generi.
L’istruttoria delle proposte di conferimento della decorazione, redatte in carta semplice, viene svolta dagli Ispettorati del lavoro competenti per territorio, ai quali pertanto le stesse devono essere presentate entro il termine tassativo del 14 ottobre 2022.
l criterio da adottare per stabilire la competenza territoriale è quello di “dimora abituale” del lavoratore, o del pensionato, all’atto di presentazione della proposta.
Per la Lombardia, le proposte dovranno essere trasmesse all’Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano con sede in Via Mauro Macchi, 7 - 20124 Milano (Tel. 02 667973), tramite posta ovvero via e-mail agli indirizzi di seguito indicati:
PEC: iil.milano@pec.ispettorato.gov.it - E-mail: IIL.Milano@ispettorato.gov.it
MODULISTICA
E’ possibile utilizzare i fac-simili della modulistica predisposti dall’Ispettorato Interregionale del Lavoro di Milano (allegati) e reperibili altresì al link della pagina web Notizie (ispettorato.gov.it) nella quale sono disponibili il bando IIL-Milano-onorificenza-stelle-al-merito-2023.pdf (ispettorato.gov.it) e il fac-simile del modulo di presentazione della candidatura da parte dell’azienda Modulo-INL-28-1-Proposta-conferimento-onorificenza-stella-al-merito-del-lavoro.pdf (ispettorato.gov.it).
Le domande pervenute in ritardo non saranno prese in considerazione.
Le aziende che presenteranno proposte di onorificenza per i propri dipendenti sono invitate ad informare la Segreteria della nostra Associazione (ali@ali.legnano.mi.it), così da poterne monitorare l’avanzamento.