Con Decreto Interministeriale con il quale sono stati individuati - per l’anno 2021 - i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dalla Riforma Fornero (Legge n. 92/2012).
L’incentivo, consiste in uno sgravio contributivo del 50% a carico del datore di lavoro, in caso di assunzione di donne di qualsiasi età, con una professione o facenti parte di un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”.
L’incentivo spetta per la durata di:
- 18 mesi per le assunzioni a tempo indeterminato
- 12 mesi per le assunzioni a tempo determinato. Se il contratto è trasformato a tempo indeterminato, la riduzione dei contributi si prolunga fino al diciottesimo mese dalla data dell’assunzione.