L'Inps, con circolare n. 148 del 12 dicembre 2019, ha fornito istruzioni in merito alla disposizione della legge di bilancio 2019 che ha previsto, per la madre, la possibilità di fruire dei 5 mesi di congedo di maternità anche esclusivamente dopo il parto.
Tale facoltà può essere esercitata a condizione che:
- un medico specialista del Servizio Sanitario Nazionale (o con esso convenzionato) e, ove presente, il medico competente ai fini della prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro, attestino che tale opzione non arrechi pregiudizio alla salute della gestante e del nascituro;
- la documentazione sanitaria deve essere acquisita dalla lavoratrice nel corso del settimo mese di gravidanza e deve attestare l’assenza di pregiudizio alla salute della gestante e del nascituro fino alla data presunta del parto ovvero fino all’evento del parto, qualora dovesse avvenire in data successiva a quella presunta.