Unioncamere, in collaborazione con il Dipartimento per le Pari Opportunità, promuove il progetto di certificazione della parità di genere per le piccole e medie imprese italiane.
La dotazione è pari a 8 milioni di euro, 2,5 milioni per contributi sotto forma di voucher per servizi di assistenza tecnica e accompagnamento alla certificazione e 5,5 milioni forma di servizi di certificazione.
Soggetti beneficiari
Possono beneficiare dei contributi le imprese che alla data di presentazione della domanda presentino i seguenti requisiti:
- siano Micro, Piccole o Medie imprese;
- abbiano in pianta organica almeno un (1) dipendente;
- siano titolari di partita IVA attiva;
- abbiano sede legale e operativa in Italia o abbiano domicilio fiscale in Italia se titolari soltanto di partita IVA;
- siano nel pieno e libero esercizio dei propri diritti, non siano in liquidazione volontaria, né siano sottoposte ad una delle procedure individuate dal Codice della Crisi e dell’Insolvenza (decreto legislativo 12 gennaio 2019, n. 14) ad eccezione del concordato preventivo con continuità aziendale;
- abbiano compilato e concluso positivamente il test on line di pre-screening (autovalutazione) presente sul sito internet https://certificazioneparitadigenere.unioncamere.gov.it e accessibile mediante registrazione.
Iniziative e spese ammissibili
L’avviso prevede due misure:
- servizi di assistenza tecnica e accompagnamento
Tali servizi, finalizzati all’ottenimento della certificazione della parità di genere, atti a trasferire alle imprese beneficiarie competenze specialistiche e strategiche a tale scopo, prevedono il supporto:
L’impresa beneficiaria deve usufruire dei servizi agevolati entro 6 mesi dalla data di trasmissione del provvedimento di concessione del contributo e comunque in tempo utile per conseguire la certificazione entro il termine del 30 giugno 2026.
- contributi per i servizi di certificazione della parità di genere
Sono erogati contributi per i servizi di certificazione della parità di genere in conformità alla UNI/PdR 125:2022 da parte degli Organismi di Certificazione (OdC) iscritti all’Elenco pubblicato sul sito https://certificazione.pariopportunita.gov.it. Sono ammissibili i soli servizi per il rilascio della prima certificazione da parte degli OdC iscritti all’“Elenco degli Organismi di Certificazione”, relativamente alle seguenti voci:
- esame della domanda;
- verifica documentale;
- verifica in sede e osservazione diretta dell’attività dell’organizzazione certificata;
- rilascio del certificato.
L’impresa beneficiaria deve usufruire dei servizi di certificazione entro 9 mesi dalla data di trasmissione del provvedimento di concessione del contributo, e comunque entro il termine del 30 giugno 2026, pena la decadenza delle agevolazioni concesse.
Agevolazione
- servizi di assistenza tecnica e accompagnamento
Per i servizi di analisi dei processi, per individuare i gap esistenti tra lo stato attuale e i requisiti richiesti dalla UNI/PdR 125:2022, per la personalizzazione di documenti/strumenti del Sistema di Gestione della Parità di Genere messi a disposizione dal Soggetto Attuatore, per l’implementazione del Sistema di gestione per la parità di genere, per il monitoraggio degli indicatori di performance e la definizione degli obiettivi strategici viene riconosciuto un contributo nella misura massima, per ciascuna impresa, di € 1.639,34 al netto di IVA
Per la pre-verifica della conformità del Sistema di Gestione adottato dall’impresa alle prescrizioni della prassi della UNI/PdR 125:2022 € 409,84 al netto di IVA.
L’impresa può richiedere il contributo per entrambi i servizi o solo per il servizio di pre-verifica della conformità del Sistema di Gestione adottato dall’impresa alle prescrizioni della prassi della UNI/PdR 125:2022.
- contributi per i servizi di certificazione della parità di genere
L’importo massimo per i servizi agevolati, per singola impresa:
- addetti equivalenti* 1-5 – Tempi Audit 1,5 gg. – Contributo massimo € 1.800
- addetti equivalenti 5,1 - 10 – Tempi Audit 2 gg. – Contributo massimo € 2.400
- addetti equivalenti 10,1 - 15 – Tempi Audit 2,5 gg. – Contributo massimo € 3.000
- addetti equivalenti 15,1 - 25 – Tempi Audit 3 gg. – Contributo massimo € 3.600
- addetti equivalenti 25,1 - 45 – Tempi Audit 4 gg. – Contributo massimo € 4.800
- addetti equivalenti 45,1 - 65 – Tempi Audit 5 gg. – Contributo massimo € 6.000
- addetti equivalenti 65,1 - 85 – Tempi Audit 6 gg. – Contributo massimo € 7.200
- addetti equivalenti 85,1 - 125 – Tempi Audit 7 gg. – Contributo massimo € 8.400
- addetti equivalenti 125,1 - 175 – Tempi Audit 8 gg. – Contributo massimo € 9.600
- addetti equivalenti 175,1 - 249 – Tempi Audit 9 gg. – Contributo massimo fino a € 10.245
*Per il calcolo degli addetti dovranno essere conteggiati solo gli addetti equivalenti coinvolti nei processi ritenuti più critici nell’ambito del Sistema di Gestione della Parità di Genere, e non il numero complessivo degli addetti dell’organizzazione.
L'importo è omnicomprensivo di tutte le competenze e spese per il rilascio della prima certificazione (trasferte, attivazione della pratica, esame della domanda; verifica documentale; verifica in sede e osservazione diretta dell’attività dell’organizzazione certificata, rilascio del certificato, ecc.) sostenute dall’OdC.
Il contributo, successivamente al conseguimento della certificazione, viene erogato direttamente dal Soggetto Attuatore all’OdC, senza che l’impresa debba sostenere alcun costo per i servizi di certificazione.
I contributi possono essere richiesti solamente per il rilascio della prima Certificazione del Sistema di gestione per la parità di genere che deve essere ottenuta in data successiva alla concessione dei contributi.
I contributi sono concessi ai sensi e nei limiti del Regolamento (UE) 2023/2831 della Commissione, relativo agli aiuti de minimis; del Regolamento (UE) 1408/2013 della Commissione. I contributi di cui al presente Avviso non sono cumulabili, sugli stessi costi ammissibili, con altri aiuti di Stato o con aiuti de minimis.
Modalità e termini di presentazione delle domande
Le domande di contributo potranno essere presentate dalle imprese interessate a decorrere dalle ore 10:00 del 26 febbraio 2025 fino alle ore 16:00 del 18 aprile 2025, fatte salve eventuali e sopravvenute modifiche legislative e/o regolamentari in ordine ai termini di ammissibilità previsti per il PNRR.
Le domande di contributo devono essere inviate esclusivamente, a pena di inammissibilità, per via telematica, attraverso il sito restart.infocamere.it accessibile con SPID/CIE/CNS e raggiungibile dal sito https://certificazioneparitadigenere.unioncamere.gov.it/.
La domanda, pena l’inammissibilità della stessa, deve contenere oltre alla modulistica prevista i seguenti allegati, firmati digitalmente:
- riepilogo dati delle risposte fornite nel test di pre-screening (con il risultato del test e l’indicazione dell’avvenuto superamento dello stesso), compilato on line sul sito https://certificazioneparitadigenere.unioncamere.gov.it/;
- ricevuta di avvenuta compilazione del “Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile” (per le imprese che occupano più di 50 dipendenti);
- preventivo di un OdC presente nell’“Elenco degli Organismi di Certificazione”.
Il termine di chiusura del presente Avviso potrà essere anticipato per esaurimento dei fondi disponibili.
Sono a disposizione la Guida per l'utilizzo di Restart, le FAQ, alcune indicazioni sugli aspetti a cui prestar maggior attenzione nella compilazione della domandae e la lista degli Organismi di certificazione aderenti all'iniziativa.
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