Il datore di lavoro deve comunicare all’INAIL il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), in caso di nuova elezione o nuova designazione (obbligo sanzionato).
Il datore di lavoro deve comunicare all’INAIL il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), in caso di nuova elezione o nuova designazione (obbligo sanzionato).