Data e sede
- 25 marzo 2022, dalle ore 11.00 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 17.30
Per il corretto svolgimento del corso è necessario essere in possesso di PC o Tablet con microfono, videocamera e connessione internet. E’ prevista la condivisione di materiali didattici via mail. Verrà creato – per la sola durata del corso – un gruppo e-mail per la condivisione dei file tra i partecipanti.
Durata
4 ore e mezza
Programma
- Modulo organizzativo
- Condizioni
- Natura e finalità del lavoro agile
- Progettazione della nuova organizzazione
- Differenze con il telelavoro
- Modulo giuridico
- Diritti e doveri dell’azienda
- Diritti e doveri del lavoratore
- Gli obblighi di custodia
- Modulo tecnologico
- Le misure organizzative (concetto di “Community”
- La valutazione della maturità digitale dell’organizzazione
- Utilizzo delle risorse informatiche
- La sicurezza informatica
- La best practice aggiornate al report NIST
- Le raccomandazioni dell’AGID
- Modulo “privacy”
- Autorizzati
- Incaricati
- Titolari autonomi, contitolari
- DPO
- Le misure di sicurezza a protezione dei dati
- Le “problematiche speciali”
- Temi a richiesta del cliente
La docenza sarà affidata a professionisti legali ed esperti nell’Information Technology e nei reati informatici.
Destinatari
Titolari e legali rappresentanti, manager, responsabili delle risorse umane e delle funzioni aziendali.
Obiettivi
La trasformazione digitale della prestazione lavorativa si manifesta come fenomeno che implica una riorganizzazione delle risorse interne alle aziende, che porta cambiamenti nel modo di lavorare delle persone, di avere accesso all’informazione, di apprendere e di comunicare.
Il corso consente di approfondire l’impatto della modalità “Smart working” sui tre pilastri che compongono un’organizzazione: le persone, i diritti e la digitalizzazione.
Cosa Affrontiamo:
Cultura aziendale
Cosa implica lo smart working in termini di cultura aziendale e di rapporti con e tra i dipendenti
Sicurezza dei dati
Quali sono i rischi cyber più diffusi quando si lavoro in modo “agile” e quali le misure per mitigarli
Diritto aziendale
I poteri datoriali di gestione e controllo nello smart working
Diritto del lavoro
Cosa prevede lo statuto dei lavoratori in merito ai controlli a distanza dei lavoratori
Responsabilizzazione
Quali sono i punti essenziali di una politica BYOD (Bring Your Own Device)
Privacy
Come si pianifica un modello di smart working nel rispetto delle normative privacy
Iscrizioni
L’attivazione del corso è subordinata al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti.
A conclusione del corso, sarà rilasciato un Attestato di frequenza.
Segnalare l’iscrizione entro il 21 marzo 2022.
Quota di partecipazione
€ 250.00 + IVA/partecipante per le aziende associate a Confindustria Alto Milanese
€ 300.00 + IVA/partecipante per le aziende non associate a Confindustria Alto Milanese
Contatti
Massimo Crosta, Massimo Tripodi e Loredana Casati - Area Amministrazione e gestione risorse umane