La Legge n. 213 del 30 dicembre 2023 all'art. 1, co. 179, ha previsto per l'anno 2024, la possibilità per i genitori di fruire, in alternativa tra loro, di due mesi di congedo parentale indennizzati all'80% della retribuzione (anziché il 30%) fino al sesto anno di vita del bambino.
Tale misura riguarda i genitori che terminano il periodo di congedo di maternità o di paternità successivamente al 31 dicembre 2023.
Dal 2025 tale'indennità per congedo parentale è prevista nella misura dell'80% della retribuzione per un mese e nella misura del 60% della retribuzione per l’ulteriore mese, sempre in alternativa tra i genitori e per periodi fruiti entro il sesto anno di età del bambino.