La legge di bilancio per il 2020 ha prorogato, anche per l’anno in corso, il congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti per le nascite e le adozioni/affidamenti avvenute nell'anno solare 2020 ed ha previsto, per tale anno solare, l'aumento del suddetto congedo obbligatorio da 5 a 7 giorni.
Tale norma ha anche prorogato per l'anno 2020 il congedo facoltativo del padre, nella misura di un giorno, previo accordo con la madre e in sua sostituzione in relazione al periodo di astensione obbligatoria spettante a quest’ultima.