L’articolo 5 della legge 5 novembre 2021, n. 162, prevede un esonero dal versamento dell’1% dei contributi previdenziali, nel limite massimo di € 50.000 annui, a favore dei datori di lavoro privati che siano in possesso della certificazione della parità di genere di cui all’articolo 46-bis del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (Codice per le pari opportunità tra uomo e donna), introdotto dall'articolo 4 della medesima legge (cfr. nostra circolare 1096 del 30/12/2022)
Per richiedere l’esonero contributivo per l’anno 2023 le aziende del settore privato dovranno aver conseguito la certificazione della parità di genere entro il 31 dicembre 2023.
Ai fini dell’ammissione i datori di lavoro interessati possono inoltrare apposita domanda all’INPS, avvalendosi esclusivamente del modulo di istanza on-line "SGRAVIO PAR_GEN_2023" disponibile sul "Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)".
Il termine per la presentazione delle domande è fissato al 30 aprile 2024.
Per ulteriori dettagli si veda la circolare INPS allegata.
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Area Lavoro e Sindacale e Area Credito e Finanza